超高齢化社会に突入しつつある日本では、労働人口の減少は著しく、製造業やサービス業などでの人手不足は一層深刻なものになっています。
その結果、外国人労働者の雇用に、これまでにも増して注目が集まってきています。しかし、言葉の問題や習慣の違いなど外国人を雇うことにリスクを感じている雇用主の方がいるということも事実。しかし、慢性的な人手不足の中で、外国人を雇うという選択肢は国の方針を見ても時代の流れに沿うことといえます。
私たち「株式会社ホウユウ」では、長年の経験を基に築き上げた独自システムの導入により、日本人スタッフはもとより、外国人スタッフの方たちにとって働きやすい環境を構築することで、やる気があり、即戦力となる人材を多く育成しております。
お客様にとっての最適なご提案は、私たち「株式会社ホウユウ」にお任せください。